BIP - Przedszkole nr 4 w Chorzowie

KOMPETENCJE DYREKTORA WG STATUTU

Z 27 LISTOPADA 2017 r.

§ 11 Dyrektor

1. Dyrektor realizuje zadania określone w ustawie w oparciu o współpracę z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców, organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym.

2.         Dyrektor:

a)    kieruje jej bieżącą działalnością;

b)    jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej;

c)    reprezentuje Przedszkole na zewnątrz;

d)    jest   kierownikiem   zakładu   pracy   dla    zatrudnionych   w  Przedszkolu    pracowników   i   wykonuje czynności z zakresu prawa pracy.

3.         Dyrektor podejmuje decyzje na podstawie:

a)    powierzenia oraz pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta;

b)    obowiązujących przepisów prawa.

4.         Dyrektor wykonuje zadania przy pomocy wicedyrektora, którego powołuje i odwołuje po zaopiniowaniu przez organ prowadzący i Radę Pedagogiczną na podstawie obowiązujących przepisów.

5.         Dyrektor w szczególności:

a)    kieruje działalnością Przedszkola oraz reprezentuje je na zewnątrz;

b)    sprawuje nadzór pedagogiczny, w tym:

                  - kontroluje przestrzeganie przez nauczycieli przepisów prawa oraz zapisów

                     statutowych, 

                  - przeprowadza ewaluację wewnętrzną,

                  - wspomaga nauczycieli w doskonaleniu procesów edukacyjnych,

                    wychowawczych, opiekuńczych oraz wszelkich innych działaniach w tym

                    również związanych z  awansem zawodowym;

                  - monitoruje w wyznaczonym przez siebie zakresie obszary działalności

                    Przedszkola,

                  - tworzy plan obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczycieli,

                  - dokonuje oceny pracy nauczycieli,

                  - analizuje dokumentację przedszkola dotyczącą nauczania, wychowania i

                    opieki,

                  - inspiruje, koordynuje i organizuje współpracę między nauczycielami,

                  - przedstawia Radzie Pedagogicznej i Radzie Rodziców wnioski z prowadzonego      

                    nadzoru pedagogicznego minimum dwa razy w roku,

                  - wdraża wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

c)    sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;

d)    realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;

e)    dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Przedszkola  zaopiniowanym przez Radę Rodziców  i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Przedszkola;

f)     wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa wychowankom  i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole;

g)    wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych;

h)    współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców;

i)     współpracuje z organami statutowymi Przedszkola rozstrzygając kwestie sporne i konflikty w ramach swoich kompetencji;

j)     współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Przedszkolu, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami;

k)    egzekwuje przestrzeganie przez wychowanków i pracowników Przedszkola  ustalonego w Przedszkolu  porządku i bezpieczeństwa oraz dbanie o czystość i estetykę Przedszkola;

l)     wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych w tym dotyczących organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej.  

6.  Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Przedszkolu nauczycieli i   

pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności:

a)    zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola;

b)    przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom Przedszkola;

c)    występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Przedszkola;

d)    zapoznaje pracowników z zakresem obowiązków;

e)    organizuje pracę w sposób zapewniający efektywne wykorzystanie czasu pracy;

f)     zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy, organizuje szkolenie BHP pracowników;

g)    terminowo i prawidłowo wypłaca wynagrodzenia;

h)    ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

i)     zaspakaja socjalne potrzeby pracowników w miarę posiadanych środków;

j)     prowadzi dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akta osobowe pracowników.  

7. Dyrektor jako przewodniczącym Rady Pedagogicznej:

a)    zawiadamia członków Rady Pedagogicznej o posiedzeniach, egzekwuje ich obecność na zebraniach,

b)    realizuje i egzekwuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji,

c)    wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa,

d)    przekazuje członkom Rady Pedagogicznej zarządzenia wydane przez MEN,

e)    ustala organizację pracy Przedszkola.

8. Dyrektor jest odpowiedzialny przede wszystkim za:

a) wysoką jakość procesów edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych 

b) sprawne funkcjonowanie placówki,

c) zapewnienie nauczycielom warunków do realizacji zadań oraz systematycznego doskonalenia się,

d) sprawną komunikację z rodzicami,

e) systematyczne dbanie o wyposażenie Przedszkola,

f) umiejętne pozyskiwanie partnerów do współpracy z Przedszkolem,

g) zapewnienie warunków odpowiednich do rozwoju dzieci.

h) wykorzystanie  wniosków wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego do

podnoszenia jakości pracy Przedszkola;

i) podejmowanie działań zapewniających przedszkolu wspomaganie zewnętrzne

odpowiednie do potrzeb i służące rozwojowi Przedszkola.

j) w porozumieniu ze społecznością przedszkola  ustalanie i nadzorowanie przestrzegania procedur dotyczących bezpieczeństwa, w tym sposobów działania w sytuacjach trudnych i kryzysowych.