BIP - Przedszkole nr 4 w Chorzowie

Dział II Zarządzanie Przedszkolem

Rozdział 1. Organa Przedszkola

§ 10 Organa Przedszkola

1. Organami Przedszkola są:

1)      Dyrektor,

2)      Rada Pedagogiczna,

3)      Rada Rodziców,

4)      Inspektor  RODO.

§ 11 Dyrektor

1. Dyrektor realizuje zadania określone w ustawie w oparciu o współpracę z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców, organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym.

2.         Dyrektor:

1)     kieruje jej bieżącą działalnością;

2)     jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej;

3)     reprezentuje Przedszkole na zewnątrz;

4)     jest   kierownikiem   zakładu   pracy   dla    zatrudnionych   w  Przedszkolu    pracowników   i   wykonuje czynności z zakresu prawa pracy.

1. Dyrektor podejmuje decyzje na podstawie:

1)     powierzenia oraz pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta;

2)     obowiązujących przepisów prawa.

4.         Dyrektor w szczególności:

1)      kieruje działalnością Przedszkola oraz reprezentuje je na zewnątrz;

2)      sprawuje nadzór pedagogiczny, w tym:

a)      kontroluje przestrzeganie przez nauczycieli przepisów prawa oraz zapisów statutowych, 

b)      wspomaga nauczycieli w doskonaleniu procesów edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych oraz wszelkich innych działaniach w tym również związanych z  awansem zawodowym;

c)      kontroluje w wyznaczonym przez siebie zakresie obszary działalności Przedszkola,

d)      tworzy plan obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczycieli,

e)      dokonuje oceny pracy nauczycieli,

f)       analizuje dokumentację przedszkola dotyczącą nauczania, wychowania i

g)      opieki,

h)      inspiruje, koordynuje i organizuje współpracę między nauczycielami,

i)        przedstawia Radzie Pedagogicznej i Radzie Rodziców wnioski z prowadzonego nadzoru pedagogicznego minimum dwa razy w roku,  wdraża wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego.

3)      sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;

4)      realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;

5)      dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Przedszkola  zaopiniowanym przez Radę Rodziców  i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Przedszkola;

6)      wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa wychowankom  i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole;

7)      wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych;

8)      współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców;

9)      współpracuje z organami statutowymi Przedszkola rozstrzygając kwestie sporne i konflikty w ramach swoich kompetencji;

10)  współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Przedszkolu, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami;

11)  egzekwuje przestrzeganie przez wychowanków i pracowników Przedszkola  ustalonego w Przedszkolu  porządku i bezpieczeństwa oraz dbanie o czystość i estetykę Przedszkola;

12)  wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych w tym dotyczących organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej; 

13)   stwarza warunki do działania w przedszkolu wolontariuszy, stowarzyszeń i innych
organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i
wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki;

5.Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Przedszkolu nauczycieli i   

pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności:

1)     zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola;

2)     przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom Przedszkola;

3)     występuje z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Przedszkola;

4)     zapoznaje pracowników z zakresem obowiązków;

5)     organizuje pracę w sposób zapewniający efektywne wykorzystanie czasu pracy;

6)     zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy, organizuje szkolenie BHP pracowników;

7)     terminowo i prawidłowo wypłaca wynagrodzenia;

8)     ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

9)     zaspakaja socjalne potrzeby pracowników w miarę posiadanych środków;

10) prowadzi dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akta osobowe pracowników.  

6.Dyrektor jako przewodniczącym Rady Pedagogicznej:

1)     zawiadamia członków Rady Pedagogicznej o posiedzeniach, egzekwuje ich obecność na zebraniach,

2)     realizuje i egzekwuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji,

3)     wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa,

4)     przekazuje członkom Rady Pedagogicznej rozporządzenia wydane przez MEN,

5)     ustala organizację pracy Przedszkola.

1. Dyrektor jest odpowiedzialny przede wszystkim za:

1)      wysoką jakość procesów edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych, 

2)      sprawne funkcjonowanie placówki,

3)      zapewnienie nauczycielom warunków do realizacji zadań oraz systematycznego doskonalenia się,

4)      sprawną komunikację z rodzicami,

5)      systematyczne dbanie o wyposażenie Przedszkola,

6)      umiejętne pozyskiwanie partnerów do współpracy z Przedszkolem,

7)      zapewnienie warunków odpowiednich do rozwoju dzieci,

8)      wykorzystanie  wniosków wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego do

9)      podnoszenia jakości pracy Przedszkola,

10)  podejmowanie działań zapewniających Przedszkolu wspomaganie zewnętrzne

11)  odpowiednie do potrzeb i służące rozwojowi Przedszkola,

12)  w porozumieniu ze społecznością przedszkola  ustalanie i nadzorowanie przestrzegania procedur dotyczących bezpieczeństwa, w tym sposobów działania w sytuacjach trudnych i kryzysowych.

Dział V. Bezpieczeństwo w Przedszkolu

Rozdział 1. Postanowienia ogólne

§ 40 Obowiązki Dyrektora

1. Dyrektor:

1) zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu i uczestnictwa w zajęciach organizowanych przez Przedszkole,

2) po trwającej dłużej niż dwa tygodnie przerwie w działalności Przedszkola dyrektor dokonuje kontroli obiektu pod kątem zapewnienia bezpiecznych higienicznych warunków korzystania z niego,

3) sporządza protokół pokontrolny, który podpisują osoby biorące udział w kontroli, kopię protokołu przekazuje organowi prowadzącemu,

4) dba, aby prace remontowe, naprawcze i instalacyjne w pomieszczeniach prowadzone były  pod nieobecność dzieci,

5) zobowiązany jest do czasowego zamknięcia Przedszkola, po powiadomieniu organu prowadzącego, jeżeli w salach zajęć i zabaw temperatura jest mniejsza niż +18°C,

6) może, za zgodą organu prowadzącego, zawiesić czasowo zajęcia, jeżeli temperatura zewnętrzna mierzona o godzinie 21:00 w dwóch kolejnych dniach poprzedzających zawieszenie zajęć wynosi –15°C lub mniej oraz w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych, epidemii lub innych zagrożeń dla zdrowia dziecka.